Boven het gemiddelde.
6,8%
verzuim in het openbaar bestuur en bij overheidsdiensten, in het eerste kwartaal van 2026. Gemiddeld over alle werknemers was het 5,8%.
Voor Rijk en overheid
Waar loop je tegenaan?
zo scoren de best presterende teams
AI-coach Luca
Voorbeeld. Een team ziet hier zijn eigen uitslag.
Waarom je dit niet laat lopen
6,8%
verzuim in het openbaar bestuur en bij overheidsdiensten, in het eerste kwartaal van 2026. Gemiddeld over alle werknemers was het 5,8%.
52%
van de ondervraagde ambtenaren ervaart een hoge werkdruk, en 55% vindt die hoger dan een jaar eerder. Enquête van vakbond CNV onder 300 leden die bij de overheid werken, 2024.
1 op de 5
ondervraagde ambtenaren zegt tegen een burn-out aan te zitten. Een kwart heeft psychische klachten door het werk. CNV-enquête, 2024.
160.016
fte werkte er in 2025 bij het Rijk, tegen 131.132 in 2021. Bijna 29.000 fte erbij in vier jaar.
Een organisatiebreed onderzoek laat het gemiddelde zien. Teamenergie laat zien hoe elk team ervoor staat.
Voorbeeld
Zonder
Met Teamenergie
Gebouwd voor de overheid
De antwoorden worden alleen op teamniveau gerapporteerd. Niemand ziet wie wat invulde.
De gegevens van het platform staan bij Microsoft Azure, in Europa.
De verwerkersovereenkomst en de gegevens voor een DPIA liggen klaar.
Begin met een paar teams. Elk team krijgt zijn eigen uitslag en actieplan.
Wie ziet wat
Anoniem op teamniveau
Waar de gegevens staan
Uit de privacyverklaring
Wat klaarligt
Op te vragen bij Teamenergie
Zo begin je
Plan op maat
Vragen van je privacy officer of de OR? De antwoorden liggen klaar.
Kies wie er meebeslist. Je ziet het antwoord op hun vraag en kunt het meteen doorsturen.
Overheden die meten









Veelgestelde vragen
In het eerste kwartaal van 2026 was het 6,8 procent in het openbaar bestuur en bij overheidsdiensten. Gemiddeld was het 5,8 procent.
De antwoorden zijn anoniem en worden alleen op teamniveau gerapporteerd: niemand ziet wie wat invulde. De gegevens van het platform staan in Europa. De verwerkersovereenkomst en de gegevens voor een DPIA liggen klaar.
Ja. Een medewerkersonderzoek kijkt naar de hele organisatie. Teamenergie kijkt naar het team en wat het nu nodig heeft.
Onder meer de ministeries van Financiën en SZW, Rijkswaterstaat, de SVB en de gemeenten Laarbeek en Eindhoven.
Eén meting kost € 450 per team. Om te blijven meten betaal je € 62,50 per maand per team, minimaal een jaar. Dan kun je onbeperkt opnieuw meten. Kijk bij de prijzen hieronder.
Je betaalt één prijs per team, hoeveel medewerkers er ook in zitten. Zet die prijs naast wat niets doen jullie kost.
Eén ziekmelding kost je 21 keer zoveel als een jaar Teamenergie voor het hele team.
Doorbetaald loon plus ongeveer 30% werkgeverslasten. Vervanging en werk dat blijft liggen tellen we nog niet eens mee.
Bij elk cijfer en elke stap op deze pagina zie je de bron. Of bekijk ze allemaal bij elkaar.
Je ziet wat het resultaat van je team onder druk zet, en het team pakt het zelf op. Met een herhaalmeting na 4 maanden zie je of het team vooruitgaat.
We meten graag hoe deze site gebruikt wordt, zodat we hem beter kunnen maken. Dat doen we alleen als jij het goed vindt.