Teamenergie Inloggen Start jouw meting

Meer teams

Meer teams? Dan maken we een plan op maat

Eén prijs per team, lager naarmate er meer teams meedoen. Je betaalt niet per medewerker en er is geen invoeringstraject.

Vraag een voorstel aan

WinnaarHR Changemaker Award 2026

Hoeveel teams?12

Elk team krijgt zijn eigen uitslag en actieplan. Jij ziet welk team het eerst aandacht nodig heeft.

Eerder gemeten bij

CapgeminiEnexisRijksoverheidGemeente LaarbeekSopra SteriaGemeente EindhovenZZG zorggroepRijkswaterstaatSVBNordsonSPIEMinisterie van FinanciënMinisterie van SZWGGZ WNBGHOREmbla

Zo gaat het, in je eigen tempo

  1. 1Kennismaken

    We bespreken hoeveel teams er zijn, waar het nu schuurt en waar je wilt beginnen.

  2. 2Begin met een demo

    Een paar teams doen de meting, krijgen hun uitslag en gaan aan de slag. Jij ziet wat het oplevert.

  3. 3Team voor team verder

    Elk team werkt met zijn eigen actieplan. Een herhaalmeting laat steeds opnieuw zien of het werkt.

Vraag jouw voorstel aan

Vertel kort hoe jullie organisatie eruitziet. Je krijgt binnen 48 uur antwoord.

  • Eén prijs per teamLager naarmate er meer teams meedoen.
  • Meteen beginnenGeen invoeringstraject en geen licentie per medewerker.
  • Elk team een eigen actieplanMet interventies die passen bij de ontwikkelfase.
  • Overzicht van alle teamsJe ziet welk team als eerste aandacht nodig heeft.
  • Zien of het werktEen herhaalmeting laat de vooruitgang per team zien.
Telefoon (niet verplicht)

Klaar voor inkoop, privacy en de OR

Klanten in Nederland en daarbuiten vragen vaak om stukken voor inkoop, privacy en de OR. Die liggen al klaar.

  • Anoniem op teamniveauHet rapport toont pas een uitslag vanaf 5 teamleden.
  • Geen beoordelingDe uitslag telt niet mee bij beoordeling, selectie of beloning.
  • Gegevens blijven in de EUOpgeslagen in Nederland of elders in de EU.
  • AVG en EU AI ActVerwerkersovereenkomst en gegevens voor een DPIA liggen klaar.

Veelgestelde vragen

Wat organisaties vooraf vragen.

Kunnen we klein beginnen?

Ja. De meeste organisaties beginnen met een proef met een paar teams. Die teams doen de meting, krijgen hun uitslag en gaan aan de slag. Daarna beslis je of en hoe je verder gaat.

Hoe werkt de prijs bij meer teams?

Je betaalt per team, niet per medewerker. Hoe meer teams er meedoen, hoe lager de prijs per team. In het voorstel staat precies wat het voor jullie kost.

Wie ziet de uitslag?

Elk team ziet zijn eigen uitslag. Als HR of directie zie je welk team als eerste aandacht nodig heeft. Niemand ziet wat één persoon invulde, en een team krijgt pas een uitslag vanaf 5 teamleden.

Hoe verhoudt dit zich tot ons MTO of DISC?

Een MTO en DISC kijken naar de persoon: hoe tevreden iemand is of hoe iemand werkt. Teamenergie kijkt naar het team: in welke ontwikkelfase het zit en wat het nu nodig heeft. Ze vullen elkaar aan.

Wat heeft de OR of de privacyofficer nodig?

De verwerkersovereenkomst en de gegevens voor een DPIA liggen klaar. De data staat in Nederland of elders in de EU. We werken volgens de AVG en de EU AI Act.

Hoeveel tijd kost het de teams?

15 minuten per teamlid voor de meting. De interventies daarna duren van 5 minuten tot ruim een uur en passen in het gewone teamoverleg.

Beter presteren met meer plezier,
nu voor écht elk team.

Je ziet wat het resultaat van je team onder druk zet, en het team pakt het zelf op. Met een herhaalmeting na 4 maanden zie je of het team vooruitgaat.

  • Anoniem op teamniveau
  • Gegevens blijven in de EU
  • Toegepast bij meer dan 700 teams