Voorbeeld van een uitkomst
Bij jouw team ligt de kans in de werkverdeling
Maak de verdeling zichtbaar
Je vier weken
- Maak de verdeling zichtbaar
- Schrap de onnodige taken
- Laat het team herverdelen
- Vraag hoe het gaat aan wie nooit nee zegt
Voor teamleiders en managers
Te weinig regelruimte, scheve werkverdeling of wrijving die niemand benoemt? In 90 seconden weet je welke van de drie bij jou het zwaarst weegt.
Kies wat bij jouw team speelt.
0van 3 herkend
Na afloop hoor je via via wat mensen er echt van vonden.
Zolang jij in de kamer zit, blijft dat zo.
Cees van der Zwan, grondlegger van Teamenergie
Spring naar
Zien waar het in je team knelt
Regelruimte, werkverdeling of wrijving: je ziet welke van de drie bij jou het zwaarst weegt.
90 seconden
7 situaties uit je eigen werkweek. Je uitkomst en de stap voor je eerste week staan meteen op je scherm.
Vier stappen die je zelf uitvoert
Zonder budget en zonder toestemming. Elke week één klein, zichtbaar resultaat.
Voorbeeld van een uitkomst
Maak de verdeling zichtbaar
Je vier weken
700+
teams gemeten, van gemeenten en ministeries tot mkb, zorg en IT
6 jaar
promotieonderzoek in 100 teams, aan de VU Amsterdam

WinnaarHR Changemaker Award 2026
















De methodiek geeft taal en houvast om te benoemen wat je ziet, waardoor je veel gerichter kunt ingrijpen.
Mark de VriesTeammanager · Spie Building Solutions
Als we de Teamenergie Meting niet hadden gedaan, waren sommige onderwerpen misschien wel besproken, maar nooit op deze manier.
Wouter BerkelaarAssociate Partner · PropertyPeopleEr is een positievere energie, mensen zijn gemotiveerd om zich in te zetten. Er is een andere manier van samenwerken en leidinggeven ontstaan.
Ben PeutenVice President · Nordson Nonwovens
Je check staat klaar.
We meten graag hoe deze site gebruikt wordt, zodat we hem beter kunnen maken. Dat doen we alleen als jij het goed vindt.